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         报导椭圆齿轮流量计公司展开职工立异活动今年年初，上海天正机电（集团）有限公司提出了打造四项安排才能的需求，即立异才能、学习才能、客户导向和优质服务，并将立异才能置于*位，于3月份出台了《立异实施方案》，发动全员立异方案，为天正机电发明效益。
　　天正机电主要从以下几方面来推动全员立异：（1）理念导入，训练宣扬。公司采用自上而下的多种导入方法，让立异思想*。（2）制定规矩，规范办理。公司经屡次评论，出台了《立异实施方案》，为立异活动的有序展开供给准则保证。（3）方针清晰，绩效推动。公司将立异提案归入职工绩效考核中，持续推动立异活动。（4）赞誉，以点带面。公司每月举办一次优异立异提案赞誉会，揭露赞誉被采用的立异提案的提报人，建立立异*，激起立异热心。
　　到9月份，公司职工共提交提案75份，报导椭圆齿轮流量计公司展开职工立异活动被采用提案27份，为公司发明了宏大效益。其间，提案《铁路箱式变电站顶盖的通风防雨体系改善》已请求国家实用新型。
　　天正机电视立异才能为公司一项安排才能来活跃打造，将持续搜集立异提案，不断发明效益。年末，公司方案拿出资金，报导椭圆齿轮流量计公司展开职工立异活动安排表现出色的立异小我及立异活跃度高的部分外出调查，学习国内外优异企业的立异理念和立异准则，为公司的开展做出更大奉献。

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