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　　近年来，法士特科协始终秉承“生产一代、试制一代、研发一代、储备一代”科研战略，坚持以强化思想政治与组织引领为根本方向，对标中国科协“四个服务”职责定位，以健全完善组织架构、运行机制和人才激励为关键抓手，以打造特色科创品牌、丰富创新活动载体为实施路径，全力打通人才培育、技术攻坚、产业赋能等全链条服务体系，持续激发企业人才内生动力、技术创新潜力与产业发展活力，以组织建设实效筑牢企业创新发展根基。
 

　　该案例成功入选，标志着法士特科协改革创新实践获国家级权威认可。案例凝练形成的工作思路与实施路径，为全国装备制造行业企业科协深化科技服务、集聚科创人才、助力产业转型升级提供了可借鉴、可复制、可推广的实践样本。