为了提高员工的综合素质，适应公司发展的需要，2020年9月1日，公司按计划组织了员工综合培训。本次培为期三天。培训内容包括：企业文化建设、干好销售、团队合作以及公司的规章制度、员工手册的学习等。

     这次培训，公司高层*亲自授课，并邀请兄弟公司总经理交流经验，结合自身经历，讲述加强企业文化建设的的重要性，指出企业文化是员工精神风貌的体现，是员工行动志的体现。建立良好的企业文化，是企业走向成功的必然要求。

     在活动会议中，结合当前企业的实际情况就如何按照企业的发展理念，搞好企业的精神文明建设，以及如何做人——定好自己的位、做事——体现自己的价值进行了充分的阐述。强调做人要以德为先，要加强道德修养;做事要把握机遇，顺其自然。当讲到企业生产时，强调——“做大规模，做优品牌、做强产业”，是我们公司今后的努力方向。并要求要用“大发展的思路，大战略的理念，大视野的眼光”来看待和完成公司2020年目标任务。

     授课老师们讲课语言生动，事例精彩，很有说服力，受课者深受感动，获益非浅。

     这次培训，达到了预期的效果。