杭齿集团陆立军荣获全国五一劳动奖章和浙江省劳动*称号
时间:2022-06-17 阅读:264
4月27日,召开大会,热烈庆祝“五一”国际劳动节,表彰2891个集体和个人。其中,杭齿集团陆立军荣获全国五一劳动奖章。
4月30日,浙江省召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳模*大会,陆立军在会上接受全国五一劳动奖章和浙江省劳动*称号表彰。
陆立军,杭齿集团机修钳工、高级技师,“浙江工匠”、“杭州工匠”、杭州市“劳动*”、杭州市“五一劳动奖章”获得者、“浙江*人计划高技能人才”、“浙江省百、千、万杰出人才”、杭州市机修钳工技能大师工作室人、萧山区钳工技师工作室人、萧山区首届“职业技能创新工作室”人、萧山区“金齿轮杰出职工”、“赵水林技能大师工作室”主要成员之一。
1996年2月,陆立军从复员后,一直坚守在设备维修岗位上,通过不断努力,现已成长为杭齿集团设备维修领域的人物。目前主要负责杭齿集团所有数控、重型、大型及各类国内外高精尖设备的维修及技术攻关工作。二十余年来,他努力学习专业知识,刻苦钻研业务技能,总结经验,在操作技能、维修技术和难题攻关上拥有较高的造诣和技术素养,为企业解决了许多生产技术上的难题,并且积极回馈企业和社会,培养了不少技术人才,取得了令人瞩目的成绩。
不遗余力,履行社会责任。为了响应“激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路”的号召,陆立军积极参加“校企合作”活动,对萧山技师学院、杭州市第二机械技术学校、滨江职业技术学院“巨化集团”工匠培训班等进行多次机电一体化、钳工维修、电器维修课程培训。2016-2018年被聘为萧山技师学院“企业导师”,并长期在暑假期间指导各类技术学院学生进厂实训。陆立军还主动参加杭齿工会组织的“技术送下乡”等活动,并帮助其他合作企业解决维修难题。
兢兢业业,团队发展。“陆立军钳工技能大师工作室”于2020年被命名为浙江省“高技能人才创新工作室”。作为工作室人,陆立军带领成员努力做好技术攻关、技艺传承、现场教学、*操作法的撰写及推广等工作,为企业解决生产、设备、技术上的难题。积极主持大师室的各项活动,要求成员坚持每月一课,每周进大师室一次,对青工进行现场技能演示讲解、理论与实践的辅导,对参加各类钳工比武青工进行技术指导和实践培训等工作。
学以致用,工匠克难攻坚。在技术上,陆立军坚持“学以致用,以提升自身技术素质”为目标,勇于创新,充分发挥自身技术特长,积极参与技术攻关项目。曾获公司各类科技成果、双革四新等奖项24项,撰写科技论文及*操作法若干篇。如:撰写的“西班牙进口立式双磨头进行国产化精度修复”论文,在“中国轻工机械协会”主办的中国科技核心期刊上发表,得到了推广应用;撰写的6篇*操作修理法被公司人力资源部收集装订成册,作为教材使用;完成XB26及CH1000A内齿圈磨齿的攻关项目,攻克了公司以往无法磨内齿圈的难题……
技艺传承,师徒共创佳绩。2004年,陆立军参加杭州市钳工技能大赛,获得名,同时代表杭州市参加了浙江省钳工技能大赛,获得了第二名的好成绩。目前,陆立军作为杭州市、萧山区及杭齿集团职业技能带头人,积极响应集团公司人才梯队队伍建设要求,开展师徒带教活动。通过他毫无保留地传、帮、带,为公司培养了一批技能过硬的生产骨干,增强了公司技工的战斗力。近2年来他所带教的徒弟有14名,参加杭州市钳工比武获第二名的有2人;在萧山区钳工技能比武中获一等奖3次、二等奖2次、三等奖1次。
多年来,陆立军秉持执着专注、精益求精、一丝不苟、追求的工匠精神,不忘初心,严格要求自己,持续不断地学习,增强创新意识,提升自身技术水平,努力做好技艺传承工作,为企业和社会的发展做出了贡献。
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