“凝心聚力，共好团队” 2021万达回转支承拓展训练
时间：2023-12-22 阅读：64
“凝心聚力，共好团队”
2021万达回转支承拓展训练
为激发个人及团队潜能、增强团队凝聚力和向心力，加强同事之间的沟通交流，培养相互的信任感，近日，徐州万达回转支承有限公司中高层干部及公司骨干人员30余人，前往徐州郡岭庄园拓展活动基地，开展了为期一天的拓展训练活动。
拓展老师的一声令下：6分钟内完成列队，要为自己的团队起名字、团队口号、队歌、展示方式。队员们积极讨论，快速分工，只听到教练哨声响起，我们完成了各自队伍的列队展示。
通过雷池取水拓展项目使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个队员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。
达芬奇密码：教练讲解完规则后，进入各队讨论环节，各队队员都在积极的出谋划策，想办法制定实施计划。但是在执行过程中各队成员相同错误会连续在不同人身上犯下重复性的错误，最终猎手队完成任务。
团队的默契配合，团队出现问题的时候，都习惯的去找别人的错误，而很少懂得自省，承担责任从找自己的错误开始。的计划，更需要的执行。
接下来一鼓作气和蛟龙出海项目提高团队解决问题的能力，培养团队合作精神。训练学员的时间管理，目标管理能力，促进团队步入高绩效团队。资源的有效利用，人员的合理分工，团队的发展需要每个人的努力，任何一个人都是团队中的最重要的一环。
接着我们进行了“挑战极限、无轨电车、穿越沼泽”项目让我们更加懂得好的工作方法是提高工作效率的途径，合理的计划与目标的制定及的执行力是团队成功的保证。优秀的团队需要有更好的沟通。
脱掉分队马甲，让我们重新汇聚到一起，聆听老师讲解个项目“抱团打天下”。这个项目是对团队的综合考验；团队所需要的探索精神，奉献精神以及对团队的感恩；激发创造性的思维。
我们共同推选出来的两位队长王增、郭苗苗来带领我们共同完成。因为我们的不守规矩、没有足够重视，轻易地把3次免责浪费掉，导致我们的两位队长分别被处罚了128个俯卧撑。
当我们浪费掉三次免责时，我们没觉得有什么可惜，当两位队长因为我们的不够认真而被处罚，4次、8次、16次、32次、64次。心在流泪、此情此景，触动了我们的心灵。为什么我们要浪费掉哪三次免责，为什么我们一而再，再而三的不够注意。懊恼、自责、大家想为他们分担。当机会再一次来到我们身边时，擦干眼泪，投入，8分06秒，我们创造了属于我们的历史。记住此时此刻，不是我们做不到、做不好。
一天的拓展下来，让我们认识的合理分工，相互配合，在一个团队中，每个人只有分工不一样，没有轻重之分，每个人都就应各司其职，的发挥自我的特长，我们的团队才会做到!在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩
