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Inconel601平焊法兰 锻件Incoloy825 管板 无缝管 管件
面议ZG30Cr18Mn12Si2N耐热升降滑板 铸钢
面议A268螺栓 螺栓
面议21CrMoV5-7化学成分 21CrMoV5-7外六角螺栓
面议ZG30Cr20Ni10铸造厂家 ZG30Cr20Ni10发送器喷嘴 铸钢
面议BTMCr2耐热温度铸造件
面议C-22平焊法兰 锻件N09901 管板 无缝管 管件
面议40Cr28Ni48W5滚子盘 耐热钢
面议40Cr28Ni48W5热处理筐 耐热钢
面议40Cr25Ni20Si2热处理筐 耐热钢
面议BTMCr15材料硬度铸造件
面议1.7709六角螺栓 1.7709螺母 螺栓
面议紧固件的生产流程流程:(以有代表型的螺栓、螺母为例)
线材酸洗——退火(根据所打紧固件的不同也有线材直抽的)——酸洗(洗去氧化皮等)---抽线——在冷镦机上成型---在辗牙机上辗牙---热处理(6.8级及螺 帽8级以下一般不热处理)---电镀(根据客户需要)——包装——出货
紧固件分12大类。国内外标准有国标(GB)、德标(DIN)、日标(JIS)、美标(ANSI)等
公司主要生产经营:汽轮机专用螺栓、罩螺母、特制双头螺栓、耐高温高压紧固件、25Cr2MoVA、25Cr2Mo1VA合金螺栓、螺母、35CrMoA螺母规格齐全(HG/T20613、 HG/T20634、SH3404、GB6175、GB6170);高强度双头螺栓8.8、10.9、12.9级(GB901、JB/T4707、HG/T20613、HG/T20634、SH3404)材质
材质:①镍基合金:Inconel 600、Inconel 601、Inconel 690、Incoloy 800、Incoloy 800H、 Incoloy 800HT、Incoloy 825 、Monel 400、Monel K500、 Incoloy 800HT、Incoloy 825、Monel 400、Monel K500、 Hastelloy C-22、gh2150 Hastelloy C-276、C-2000,Nickel 200、Nickel 201;
②高温合金:Inconel 600、Inconel 601、Inconel 690、Incoloy 800gh2150、Incoloy 800H、 Inconel 800HT、Inconel718;
③耐蚀合金:Inconel 625、Incoloy 825、Monel 400、Monel K-500、Hastelloy C-22、Hastelloy C-276、Hastelloy C2000、
④纯镍合金:Nickel 200、 Nickel 201;
、35CrMoA、 42CrMo、25Cr2MoVA、25Cr2Mo1V、A320-L7、20Cr1Mo1VNbTiB等及非标紧固件定制,产品严格按照国际国内有关标准进行设计、制造,质量稳定可靠,是质量诚信企业 。
现在我们的人均效率由去年的8.71吨/人到目前的11.43吨/人,生产效率了30%以上,产品一次交验合格率达,产品出厂合格率达,这在以前是不可想象的。”该生产制造部经理胡德生说。这样的变化是今年3实施契约化后产生的。
实施契约化后,该党委、董事长白相村率队到山东青岛锚链厂、等单位进行考察,一个岗位一个岗位地看,一个指标一个指标地对,从原材料进厂到产品出厂,笔记本上留下了他们密密麻麻的心得体会。“等不起,坐不住;契约就是令;指标在前面,责任在肩上”成为新班子的共识。
班子成员带头跑市场。有一次拜访一个重要客户,为了能见一面,门口足足等了5个小时,终用执着和诚意打动了,在洽谈时直接签订了订单。紧接着,该客户又一次性签订了3000余吨的订单,在上海及江南地区市场站稳了脚跟。
以绩效论英雄,靠实干挣工资。该基层班组推行计件工资制度,奖惩兑现一目了然。“自实施计件工资制考核机制以来,当班产量当班核算,职工下班后就能算出当天挣了多少钱,这把班组员工的生产热情充分激发了出来。由过去的‘等任务’到现在的‘找任务’,员工的思想发生了质的改变。
以插绳组为例,现在1个人承包了过去3个人的工作任务,并能够充分用绳需求。”该生产制造部下料制档班班长穆光杰说道。用好创新“关键一招”“步是‘疗伤保命’,止损止亏,做活节支和增量;第二步是强身健体,创新发展,做活拓展和开源。
截至今年9月末,该人员压减27%,全部在岗职工由350人精简到318人,打造出“部门到班组,班组面对市场”的机构模式,机构设置实现扁平化,人均生产效率同比18%以上,为完成生产经营任务奠定了基础。”新班子上任后将创新作为“关键一招”,确立了“两步走”战略。
他们积极深化内部,机构和人员,将压减的人员和后勤辅助人员充实到生产销售一线。为干部职工素质,该开办创新“大学堂”,截至目前已举办19期,累计培训376余人次。“我作为莱钢劳模、莱钢‘工匠’,以商文杰劳模创新工作室为载体,采用单点课等形式对操作人员进行‘操检合一’培训,今年上半年共开展培训11次,共培训60余人,通过培训让每名操作工都能够做到‘三懂四会’(懂。
党建促发展“我们在实施契约化等一系列中,坚持问题导向,搭建各种平台,广泛开展形势任务教育和‘艰苦奋斗、开拓进取’的企业文化教育,组织开展不同层次的座谈会共30余次,凝聚了发展的正能量,有效激发出广大干部职工创新求变的工作激情。
面对资金高度紧张、扭亏止亏难度大等诸多困难,该新班子成员深入基层调研20余次,与广大党员干部职工深入会谈、集体研讨,先后开展了争先创优“大擂台”活动、生产现场综合整治行动、百日活动等一系。”该生产制造部班班长商文杰说。
“下一步,我们将紧紧围绕‘月月盈利,全年盈利’的总体目标,从销售订单、工作效率、多元经营等方面发力,不断创新方式和考核模式,推进市场营销多元化、一站式购物,打造淄博锚链特色品牌,进一步市场能力和顾客满意度,全力以赴实现企业生产经营绩效新突破。
”白相村说道。该生产制造部党支部吹响了争创五星级支部的角,开展了“党员向前冲”“党员突击先锋队”等活动,生产效率大幅,经营绩效向好,先后顺利通过莱钢集团五星级党支部和山钢集团过硬党支部验收。截至目前,该党委已打造出3个五星级支部、2个四星级支部。
”该党委副、经理刘洪涛信心满满地表示。《冶金报》(2019年10月16日07版七版)好中心炼轧厂炼轧厂成功兑现T钛合金中厚板订单2019-10-1010:28:00作者:近日,炼轧厂向用户成功兑现T钛合金中厚板订单。
这次的用户浙江申吉钛业技术人员现场查看轧制,该厂中板作业区精心组织,共计轧制10块65—70mm规格T钛合金中厚板,经检验,产品平直度、表面、板型及厚度公差均用户要求。T作为中等强度钛合金典型合金,具有高比强度、耐高温等性能,广泛用于、等行业,本次该厂生产的T钛合金板用于出口产品制造。
今年8月,用户得知酒钢能够生产钛合金板材的信息,专程从杭州到酒钢进行技术交流和实地考察,确定由炼轧厂轧制T钛合金中厚板。酒钢以前轧制的钛合金板多属民用,轧制T用钛合金尚属。本次成功轧制,是用户对酒钢生产能力的认可,用户表示将继续与酒钢合作。
本次合同的兑现,酒钢积累了有色金属加工方面的,为后续生产同类型产品奠定基础。完成又一大型电机设计生产2019-10-1009:41:00作者:继2018年为股份大型厂设计生产3900千瓦直流电机后,近日,又为股份中厚板厂设计生产出2575千瓦直流电机,顺利投产运行。
该电机无论从外形尺寸还是工艺难度都远超以往,大限度了用户的使用需求,大型直流电机的研发生产愈加成熟,以用户为中心的理念更加深入人心。中厚板厂中板线四辊轧机原主电机2575千瓦直流电机在线运行已经达几十年,电机老化严重,故障频发,为生产的顺利进行,签订了电机定子制造协议。
对此电机日常的与及电机修理的