作为中国家具之都的乐从，顺德家具批发城并不非常显眼，如今，已经发展成为今天国内外zui大的家具批发聚散地，德周家具（www.28827736.com）批发有限公司这中间不知渗透了多少企业家的辛勤汗水。
　　皇朝家私是由一位澳门志柏实业集团总裁岑松江和顺联实业集团董事长陈锐成在1993年投资数亿元建成的一个现代化的顺德家具批发城。在南洋公司，他们对品质有着一份执著的坚持，从选材开始，难以转椅就致力于环境保护，所用材料均可循环再用，并对应欧美的严格标准，消除有害物质。南洋转椅按照欧盟办公室用椅EN1335以及美国BIFMA标准全面检测、考验，从选材、生产、工艺到销售。他们均坚持一丝不苟，精益求精的工作态度，从而使每一个南洋人都不会辜负“南洋”二字。　
但是顺德家具批发城的事态不是很乐观：
　1.家私是个劳动密集型产业，劳力资源的贫乏，工资上涨过快成为厂家老板头痛的一件事情；
　　2 顺德家具批发城缺少高素质的员工，难以形成品牌战略，生产出来的产品属于低档品，没有竞争力，留不住回头客，极容易被大厂独吞；
　　3.产品没有创新意识，年年都是老样子，老款式，老型号，老规格，你有他有我也有，在市场上没有竞争力，如何形成“人无我有，人有我优”的产品体系呢？
　　4.不能很好地利用制度去管理生产，管理人，一些厂家只是讲在嘴巴上，贴在墙壁上的空洞口号，好多家具厂的员工上打赤膊，穿拖鞋的现象比比皆是，没有一点企业形象，连这一点都做不到，你去谈什么制度？
　　5.文化低蕴低，有的员工连自己的名字都不会写，你们想一想，这样的厂家会有什么好东西出来。俗话说：“办企业就是办人，有什么样的人，就会出现什么的产品。”现在，企业在选人，用人的问题上，真是无可奈何，拉兵凑夫的出现也是出于一种无奈呀。
　　6.话又说回来，顺德家具批发城找一些一些素质好，水平高的人材，一般都不愿意往家私厂钻。这些活既苦又累，一天下来没有百把块，他们也懒得做，当然必须要有技术。但是，这其中滥竽充数的不乏其人，真正“货真价实”的人材相对较少，“半壶水”的人较多。虽然工资是计件取酬的，但他们也要求与熟练工待遇一样，真是危言耸听？
　
现在乐从家具的销售*：象皇朝，顺联，东鸣，团亿等为家具事业的发展立下了汗马功劳，产品不反远销国内，而且还漂洋过海进驻中南亚及欧美市场。

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